onlineCoaching & Angebote

Bevor Sie sich weiter über meine Coaching-Angebote informieren, fragen Sie sich vielleicht, ob diese Art von schriftlichem beruflichen Coaching überhaupt etwas für Sie ist. Deswegen zeige ich Ihnen die Vorteile von das | onlineCoaching auf und beantworte Ihnen die zwei häufigsten Fragen. Danach finden Sie die Informationen zu meinen onlineCoaching-Paketen.

das | onlineCoaching - Vorteile und Fragen

Welche Vorteile hat das | onlineCoaching gegenüber herkömmlichen Coaching-Sitzungen?
1. Ich komme zu Ihnen, egal, wo Sie sich gerade befinden.

Sie halten sich während des Coachings dort auf, wo Sie sich am wohlsten fühlen und nicht in fremden Praxiszimmern. Legen Sie sich auf Ihre Couch, suchen Sie sich einen Platz in Ihrem Lieblingscafé oder gehen Sie in einen Park. Der Ort, an dem Sie sich frei, entspannt und sicher fühlen, ist der richtige Ort.

2. Sie werden sofort entlastet.

Sie müssen nicht auf den nächsten Termin warten. Ähnlich wie bei dem Schreiben eines Tagebuchs legen Sie Ihre aktuellen Gefühle, Probleme, Zukunftsvorstellungen oder Hindernisse sofort bei Bedarf schriftlich nieder. Sie werden sich dadurch umgehend besser fühlen.

3. Sie werden nicht durch andere Eindrücke abgelenkt.

Durch den Schriftwechsel konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.

4. Sie können Ihre Erkenntnisse und Veränderungen nachvollziehen.

Denn durch den Schriftwechsel können Sie jeden Ihrer Schritte und Erfolge nachlesen.

5. Sie profitieren von unserer zeitversetzten Kommunikation.

Sie können entscheiden, wann Sie schreiben und wann Sie lesen. Damit haben Sie die größtmögliche Flexibilität und Freiheit den zeitlichen Coachingprozess nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.

6. Wir überbrücken räumliche Distanz.

Schriftliche Kommunikation kann über beliebige Distanzen hinweg stattfinden, ohne das physische Nähe erforderlich ist. Es gibt keinen Termindruck oder zusätzlichen Aufwand durch Anreisen.

7. Sie haben Zeit zu denken.

Sie müssen nicht sofort antworten, Sie sind frei von Erwartungs- und Handlungsdruck, sofort reagieren zu müssen. Sie können nachdenken und sich auch entscheiden nicht zu antworten.

8. Coaching als schriftliche Kommunikation ist wesentlich fokussierter als die mündliche.

Nicht nur, weil im Schreibprozess reflektiert und strukturiert wird, sondern auch durch die Verlangsamung der Kommunikation.

9. Das Geschriebene ist nicht wie das Mündliche flüchtig.

und ist dadurch einer Analyse zugänglicher. Zudem kann es immer wieder nachgelesen werden. Sie können sich unseren Austausch speichern, während ich ihn – nach Absprache mit Ihnen – drei Monate nach Beendigung das Coachings lösche.

10. Wir haben eine professionelle Beziehung.

Ich arbeite zielorientiert – wobei Sie das Ziel bestimmen. Ich knüpfe an Ihre Stärken an. Aber ich spiegle Ihnen auch wider was mir auffällt oder was ich zwischen den Zeilen lese. Und das mag nicht immer nur Angenehmes sein.

Kann man wirklich nur schriftlich coachen?

Oh ja! Nicht nur, dass ich diese Frage nach über zwanzig Jahren Erfahrung nur mit einem eindeutigen Ja beantworten kann. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass der Kontakt und die Effektivität vergleichbar sind mit der Arbeit von Angesicht zu Angesicht.

Muss ich „gut“ schreiben können?

Nein! Zum Schildern Ihres Anliegens oder für Ihre Überlegungen zu meinen Fragen brauchen Sie keine schriftstellerischen Fähigkeiten. Sie üben eher sich klarer auszudrücken oder auch über Ihre Gefühle zu „sprechen“.

Wenn Sie mehr über mein onlineCoaching bzw. über meine onlineSupervision wissen wollen, können Sie hier eine Auswahl meiner Fachartikel finden.

Angebote für das | onlineCoaching

Paket: onlineCoaching Total

Die klassische Variante meines beruflichen onlineCoachings biete ich wochenweise an.

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Paket: onlineCoaching Spezial

Diese Variante meines beruflichen onlineCoachings richtet sich nach Ihrem konkreten, klar umrissenen Anliegen.

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Paket: onlineSupervision

Dieses Paket ist vor allem für diejenigen, die in der Arbeitswelt mit Menschen arbeiten, die sich mehr oder weniger in einem Abhängigkeitsverhältnis von ihnen befinden.

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